SHARE

文/ Wei Kuo

「專業、語言、行銷力,是21 世紀全球化人才的必備工具。」行政院勞委會職業訓練局中區職訓中心主任蔡孟良說。

隨著全球化趨勢的到來,臺灣企業的產業結構早已面臨必須轉型的嚴峻挑戰。蔡主任表示,因應全球化的變遷,臺灣除了需要培育技術面的人才,更應該以科技產業之中高階管理者作為發展的目標。

 

累積國際貿易人才 臺灣產業的轉型契機

「面對中國、東南亞等新興國家,臺灣假如仍不思索如何將人才提升為國際型的貿易人才,對於長久以出口導向為經濟命脈的臺灣產業而言,很可能受到侷限。因此,協助更多臺灣人才從基層人員轉型為高科技產業的中高階管理者、國際會展專業人員,是中區職訓中心極力推展的矢志之一」,蔡主任說道。

 

專業、英語、行銷 三位一體的特訓班 

 

觀察到此一現象的中區職訓中心,目前正積極展開「科技產業國際展業菁英人才特訓班」。該特訓班所強調的訓練重點正是符合增進專業知識、強化英語能力,並同時培訓國際行銷力等「三位一體」的職訓進修課程。

 

特訓重點主要分成三大塊:一為180 小時的「基礎技術」課程,師資即為中區職訓中心的強力專屬師資;二是與大專校院聯合進行的國際商務、會展等相關課程,課程時數合計600 小時,是相當密集且頻繁的全英語課程;三則是120 小時的企業實習,目的在於讓學員實務演練,將所學直接應用在實習工作中。

 

首度開課報名踴躍 學員均分達多益750

 

臺中是精密機械的發展重鎮,因此中區職訓中心正好同時具備了地緣及資源之利,對於精密工業、高科技產業的相關人才培育已經擁有相當良善的師資與設備,在配合政府的「提升英語能力」相關政策之下,中區職訓中心首度開辦此一特訓班,讓通過面試考核的學員可以免費接受為期近半年的職訓課程。由於該課程為全英語授課,學員因而必須具備多益550 分以上或全民英檢中級以上的成績,方具備報名資格。

 

中區職訓中心表示,報名的學員十分踴躍,在80 多位的競爭者中,最後終於篩選出15 位優秀學員,且錄取學員的平均多益成績高達750 分以上。「面試也是全英語,英語口說能力不足就會被刷掉。」

 

蔡主任說:「因為是首度舉辦這樣多元特色的課程,因此先以小規模的模式開班,假如成效良好,未來還會陸續舉辦類似課程。這次錄取學員的學習態度相當積極,且語文實力比預期優異,我們相當看好學員未來的可塑性。」

 

重視英語口說力 採用多益口說測驗作前後測

 

中區職訓中心對於該特訓班的成效十分重視,除要求報名須檢附英語能力門檻外,也要求學員必須參加兩次多益口說測驗作為前後測。

 

「英語口語表達能力是集訓重點之一,透過前後測成績的差異,可以更具體地看出學習成效」,蔡主任說明:「培訓國際行銷人才,英語口說訓練絕不可少。」

 

「科技產業國際展業菁英人才特訓班」在正式開班前,中區職訓中心即花費了近半年的時間籌備,一方面整合課程資源,另方面則是深入企業實地調查,了解當前臺灣企業所迫切需求的人才條件。「因此我們能夠很清楚企業需求的人才。」

 

經過長時的統整後,該特訓班終於成形,蔡主任說:「目前在民間正缺乏如此完整、全面的課程安排;而中區職訓中心有能力提供如此系統化的訓練,正是希望彌補不足,幫助中部地區的年輕朋友更加符合企業國際化後的人才需求。」

 

當企業搶手人才 能說會做又行銷

 

蔡主任分享道,他曾在企業參訪時,看過來自德國、日本的工程師不僅能說得一口好英語,還能當眾示範如何操作儀器設備,這幕景象令他印象深刻。

 

「臺灣專業技術人才的就應具備這樣的國際競爭力,要會說又會作,才能令國際客戶刮目相看」他說。

 

這次特訓班的學員有大半是應屆畢業生,然而除理工背景者,也不乏文法商背景的學員受吸引而來。

 

中區職訓中心表示:「其實也有已經工作三、五年的學員,為了加強語言能力,特意辭去穩定薪水的工作前來參訓。該課程不但可以加強英語,且實作課程比例高達七成,對於實務面確實很有幫助。」

 

蔡主任說,今年九月正好也有來自沙烏地阿拉伯王國、東南亞及中南美等來自13 國以上的職訓師會專程到中區職訓中心接受更進階的訓練,「我們會安排團體活動課程,讓特訓班的學員跟來自全球各地的職訓師也能有些互動,相信將有助開拓學員的視野,也讓學員國際溝通力的培育達到實質的應用。」

 

科技產業國際展業菁英人才特訓班之課程架構

授課屬性 時數 課程內容
中區職訓局自辦訓練 180/hrs 基礎技術課程(精密機械、光電、半導體)
與大專校院合作課程 600/hrs 國際展業、語言專業
實務操作 120/hrs 企業實習

 

 

SHARE