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(資料來源:ETS台灣區代表忠欣公司官網之ETS全球報)

 

韓企要求多益成績

十萬青年赴菲學英語,日企跟進

參考資料:三立新聞、《為什麼日本樂天員工都說英語》

近年來,韓國每年有超過10萬人赴菲律賓學英語,除了因成本較低廉之外,主因是越來越多韓國企業要求新進人員需具備高分的多益、多益口說成績,以發展新一代國際競爭力人才,才能持續成功地主導國際市場。

根據媒體報導,南韓企業近來紛紛將員工送到菲律賓在職進修英語,透過在地師資、全程一對一英語訓練等方式,提升員工之英語文能力,以培養企業所需的國際化菁英人才。目前就讀SME語言學校的韓國學生Mike表示,由於現在韓國企業招募員工都會要求多益、多益口說成績,才會特別到菲律賓語言中心學習英語。

由於到菲律賓學英語成本較低,約為美加地區的1/3,因此韓國企業為快速提升員工英語文能力,多半願意買單。無獨有偶,日本大型企業也會送學員到菲律賓學習英語。

推行英語為企業官方語的日本樂天集團(Rakuten),在2011年要求新進員工多益成績必須達到650分。樂天社長三木谷浩史在其《為什麼日本樂天員工都說英語》一書即提及,針對未達成績標準者,公司安排了一系列的英語課程,其中也安排部分還沒通過標準的員工到海外進修語言,地點就選在菲律賓的宿霧島。一來是因為成本較低,其次則是與日本時差僅一小時。正因如此,菲律賓已成為各大企業員工海外進修地點新選擇。

 

韓國朝鮮大學以多益測驗

做為學生英語學習管理工具

朝鮮大學是韓國歷史最悠久及最具聲望的大學之一,該校為確保畢業生具備跨國公司所需的語言能力,近年來積極提升學生的英語文能力。除了提供整年密集多益情境英語課程之外,還依學生之多益分數與進步幅度發送獎學金,希望藉以增強學習動機;此外,更以多益成績做為長短期海外語言學習計畫之申請標準。

 

朝鮮大學提供兩種獎學金:多益高分(E-TOP)獎學金與多益成績顯著進步(E-Jump)獎學金。在E-TOP獎學金的部分,共提供240個名額,只要達到各年級規定分數標準即可申請美金300元到500元不等的獎學金(請參考表一);E-Jump獎學金則是提供170個名額,針對多益300分至400分同學進步超過150分者,或是多益逾500分同學進步超過80分者,即可申請美金300元之獎學金(請參考表二),藉此鼓勵同學努力學習英語,以提升學生之全球競爭力。

此外,朝鮮大學還計劃於2014年擴大使用多益測驗,做為傑出學生、傑出新生、CU領袖與職員家庭等多項獎學金的申請標準。該校亦考慮使用多益測驗做為 Pride CU Baek-Ak獎學金計畫的遴選標準,此獎學金乃為獎勵具優秀外語能力的在校生而設立。

 

表一:E-TOP 獎學金(名額共240名)

組別 大一生 大二生 大三生 大四生 獎學金
Group A TOEIC 600 TOEIC 700 TOEIC 750 TOEIC 830 US$ 500
Group B TOEIC 550 TOEIC 650 TOEIC 700 TOEIC 800 US$ 300

 

表二:E-Jump 獎學金(名額共170名)

對象 條件 獎學金US$ 300
多益成績在300分到400分的同學 多益成績進步超過150分

 

多益成績超過500分的同學 多益成績進步超過80分

除了獎學金計畫外,朝鮮大學亦使用多益做為長短期海外語言學習計畫申請標準。凡達到多益500分以上的學生可以申請赴美5周的學習課程;多益400分以上的同學則可申請赴菲律賓參與1學期的語言學習計畫。

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